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[한국교직원공제회]기금운용 전문인력 채용(~5.23)

2022. 05. 15 · 서울프라퍼티인사이트
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모집 부문
구분 내용
채용
분야
기금전략2팀장 국내주식 운용역
채용
인원
1명 1명
주요
업무
  • 리서치 및 전략투자업무 총괄
    – 국내외 금융시장동향 조사/분석
    – 국내외 기업 및 산업 조사/분석
    – 자산배분 업무 지원
    – 전략투자(ETF 등)
  • 국내주식 운용 및 관리
    – 국내주식 투자계획 수립
    – 국내주식 펀드 운용
    – 외부 운용역 업무 총괄
자격
요건
  • 리서치 업무경력 15년 이상인 자
  • 본회 채용기준에 결격사유가 없는 자
  • 주식운용 업무경력 10년 이상인 자
  • 본회 채용기준에 결격사유가 없는 자
근무
기간
2년 계약
(업무성과에 따라 1년 연장 가능)
2년 계약
(업무성과에 따라 1년 단위 재계약 가능)
우대
조건
  • 자산운용부문 자격증(CPA, CFA, CIIA 등) 소지자(붙임 참조)
    ※ 자격증 복수 제출시 가점이 가장 높은 1개만 인정
  • 보훈 취업지원대상자 (관련 법령에 따라 우대)
계약
조건
근무시간
  • 주5일, 1일 8시간
급 여
  • 기본급 1억원 내외 + 성과연봉(기본급의 최대 100%)
    ※ 경력, 업계수준 등을 감안하여 협의 후 결정
    ※ 각종 복리후생(정규직과 동등) 별도 제공
    ※ 경영실적에 따라 성과급 별도 지급 가능
근무
지역
  • 서울 (여의도 본사)
기타
  • 중복지원 불가
전형
절차
  • 서류전형 – 면접(1ㆍ2차)전형 – 인성검사 – 최종합격
접수처

접수
기한
  • 접수방법 : 사람인 홈페이지 접수 (https://ktcu1.saramin.co.kr)
    ※ 우편‧방문‧E-mail 접수 불가
  • 접수기한 : 2022.5.10.(화) ~ 5.23.(월) 16:00까지
  • 문 의 : 한국교직원공제회 경영지원부 인사노무팀
    ※ 문의전화 : 02)767-0395, 0389, 0390
제출
서류
  • 지원서 1부(당사 소정양식)
  • 자기소개서 1부(당사 소정양식)
  • 직무수행계획서 1부(당사 소정양식)
  • 경력기술서 1부(당사 소정양식)
  • 경력(재직)증명서(상·벌사항 포함) 각 1부
  • 자격증 소지자의 경우 자격증 사본 각 1부
  • 보훈대상자의 경우 취업보호대상자증명서 1부
    ※ 각종 증명서(제출서류 5~7번)는 지원서 작성 시 채용홈페이지에 업로드
    ※ 제출서류 보완 요청할 수 있음
기타
유의
사항
  • 블라인드 채용 관련 사항
    – 입사지원서상 성별, 연령, 사진, 학력 등 기재란 없음
    – 학교명이 포함된 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지
    – 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 등 작성 시 출신학교, 가족관계, 출신지역 등 편견을 유발할 수 있는 개인 인적사항 일체 기재 금지
  • 제출한 서류는 합격자 발표일 이후 14일부터 30일까지의 기간의 범위에서 반환 청구 가능
  • 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위․변조 시 당해 선발의 무효 또는 합격을 취소함
  • 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 전형절차 완료 후 적격자가 없을 경우 재공모 가능
  • 본회 내부 규정에 의거 재직 중 주식 등의 개인투자는 금지되며 금융거래 정보제공 동의를 통한 거래내역 제출 요청할 수 있음
  • 임용 결격사유
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않거나 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
    8. 병역을 기피한 자 또는 불명예제대자
    9. 본회, 국가, 지방자치단체 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
    10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
    12. 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자
    13. 외국인의 경우 관련 법률에서 요구하는 취업자격요건을 충족하지 못한 자

 


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